|
Les orientations de la formation 2012-2018
adoptées par le conseil fédéral de Formiris
1. Fédérer les équipes autour de
projets
- Etre pleinement établissement formateur : Dossier : construire l'établissement
formateur.
- S'investir dans les projets : Dossier : du neuf sur neuf projets.
-
Contribuer au projet d'établissement, projet éducatif : Dossier : projet éducatif, communautés et conseil
d'établissement.
- Faire des salariés des acteurs et des
auteurs de changement. Innovation, vous avez dit... innovation !
-
Favoriser le travail collaboratif et le travail en équipes. Dossier : équipe pédagogique et concertation ; Textes à méditer : vivre ensemble ; Textes à méditer : la rencontre.
- Soutenir des
projets collectifs, former des équipes d'établissements. Dossier : se former et innover.
- Développer le
sentiment d'appartenance. Dossier : les enjeux de la compétence 1.
2. Accompagner l'évolution
professionnelle des personnels de l'Enseignement
catholique
- Assurer le processus de professionnalisation de
tous les entrants dans le métier. Dossier : début de carrière ; Le tutorat ; Formation des enseignants : ne pas commencer par la
fin.
- Favoriser la réussite aux concours. Aide à la préparation des concours (P@C 1er
degré).
- Accompagner la qualification, la certification, la
promotion, l'adaptation et le perfectionnement, la prise de
responsabilité et les projets d'évolution professionnelle. Dossier : C2i et C2i2e ; Dossier : enseigner une langue vivante
(habilitation) ; Attestation de formation aux premiers secours
(AFPS) ; Prendre des responsabilités, pourquoi pas moi ?
3. Aider à maîtriser son
métier
- Développer les compétences professionnelles en
lien avec le référentiel. Dossier : les 10 compétences du métier
d'enseignant.
- Développer l'accès effectif à des actions de
formation tout au long de la vie. Dossier : se former et innover.
- Accompagner
l'entrée en fonction des salariés de droit privé par une formation
d'accueil présentant l'organisation et les projets. Dossier : l'accueil.
4. Optimiser le système de
formation
- Donner aux chefs d'établissement et aux
personnels les moyens d'anticiper, de choisir avec pertinence, de
valoriser au mieux leurs formations. Conseil formation de votre association territoriale Formiris, le passeport
formation, innovation-recherche , Dif...
Promouvoir auprès de tous les
responsables et de tous les salariés une véritable culture de la
formation.
| 
