sitEColes - Les incontournables d'une rentrée scolaire

Du point de vue institutionnel :
- Le projet d’établissement : il est le guide pour l’ensemble de la communauté éducative. Chaque année, il prend en compte :
1 - les orientations définies par la direction diocésaine (souvent sous la forme de circulaire de rentrée) et par l’enseignement catholique au niveau national.
2 - la circulaire ministérielle de rentrée
Comment traduire cela dans le projet de l’établissement ? Quelles seront les actions concrètes programmées au cours l'année scolaire ? (ex. : la journée des communautés éducatives en décembre). En équipe, des dates sont notées sur le planning de l'année.
Quelle lecture de cette circulaire faire en maternelle ? L'école maternelle et la circulaire de rentrée 2010.
- le conseil d'établissement, structure-clé dans la vie de l’école : dès le début de l’année, établir le calendrier des réunions.
- l'accueil : des nouveaux personnels (enseignants ou non enseignants, auxiliaires de vie scolaire), des parents, des nouveaux élèves. Que va-t-on organiser concrètement : pot d'accueil, découverte de l'établissement, remise de documents de présentation de l’école, rencontre avec les responsables d’associations, etc... ?

Du point de vue administratif :
- avec le personnel : mise en place du tableau de surveillances, organisation du planning du personnel d'administration et de service, informations sur les aspects sécurité, (exigences à préciser, PPMS...), délégation de pouvoir en cas d'absence du directeur…
- avec les parents : les assurances scolaires, autorisation de sortie, dossier d'inscription ou de réinscription…
- la mise à jour des différents registres : des élèves, du personnel, de sécurité...
- la répartition des élèves dans les classes.

Du point de vue pédagogique :
- les projets de l'année : les classes de découvertes, les sorties scolaires, la piscine
- les échanges de services au sein de l’école
- les 108 heures et l'aide personnalisée,
- la venue des intervenants extérieurs,
- le règlement intérieur : à revoir, à mettre à jour, à faire connaître,
- les dossiers des élèves, le calendrier des évaluations (nationales ou internes à l'école) et les dates de remise des travaux aux familles,
- les modalités d'informations aux familles : bulletin de l'école, le calendrier des rencontres de parents
- le budget pédagogique : les commandes à faire, la procédure à suivre
- la formation des personnels : faire le point sur le plan de formation pour les enseignants et aussi pour les autres personnels et établir aussi le calendrier des temps de concertation.

Du point de vue pastoral :
- les temps forts de l'année : prendre appui sur les événements, les fêtes liturgiques, les journées commémoratives… Établir un calendrier de ces temps forts,
- l'organisation de l'enseignement religieux, dans l'école (catéchèse, culture religieuse) ; les liens avec la paroisse,
- les liens avec le diocèse (service de catéchèse).

Et pour célébrer en début d'année :
- Célébration : fleurissons notre année !
- Célébration autour de la rencontre.

Sur sitEColes, voir encore :
- Le chef d’établissement au quotidien.