Un proposition de guide d'entretien annuel à l'usage des chefs d'établissement.
[ Mots-clés : évaluation de l'enseignant, personnel salarié ]
Crépy SylviePion Isabelle Unapec 26-03-2003
Dans une école on côtoie ses collaborateurs tous les jours. On gère le quotidien. On monte des projets. On noue des relations amicales et/ou professionnelles. On rencontre parfois des difficultés relationnelles avec certains. On est collègue quand on assure aussi des heures d'enseignement. Cette " cohabitation " quotidienne imposée ne doit pas faire oublier que comme chef d'établissement on est aussi responsable de projet et d'équipe.
Ce rôle doit être clairement assumé pour permettre une reconnaissance des personnes, une autonomie et un travail d'équipe. C'est pourquoi l'entretien annuel qui se vit dans les entreprises a aussi tout son intérêt à l'école. Un temps spécifique consacré à chacun, une clarification des attentes mutuelles sont indispensables et passent par une certaine formalisation. Ce n'est pas parce qu'on déjeune ensemble ou qu'on se voit en récréation qu'on peut se dispenser de faire le point ensemble. A l'heure où on cherche à articuler compétences individuelles et collectives, une réflexion avec chacun ne peut qu'enrichir le travail d'équipe. On n'est plus simplement enseignant dans sa classe (« ma classe, mes élèves »), mais enseignant avec des élèves et d'autres adultes dans un projet d'école. Et pour vivre cela, il y a des objectifs à se fixer.
Vous trouverez ci dessous une proposition sous forme de fiche technique (Document Isabelle Pion, Ressources humaines à l'UNAPEC) à adapter à la réalité de votre établissement.
Ce qui est à retenir : - L'esprit d'un temps dédié. La parole est donnée et entendue. - Une certaine formalisation. Un cadre permet la liberté. Ces entretiens annuels sont à vivre de manière adaptée avec toutes les personnes qui sont sous votre responsabilité : enseignants, personnel OGEC, et bénévoles réguliers.
Le document peut-être long à visualiser, cela à cause de son poids. Vous pouvez donc le télécharger sur votre ordinateur (et ainsi le conserver même déconnecté) en suivant cette procédure :
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